{"id":3560,"date":"2023-02-24T11:36:37","date_gmt":"2023-02-24T10:36:37","guid":{"rendered":"https:\/\/poznan-future.eu\/?p=3560"},"modified":"2023-02-24T11:37:37","modified_gmt":"2023-02-24T10:37:37","slug":"zalety-i-wady-zdalnej-pracy-specjalistow-it-w-poznaniu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/eternal-zalety-i-wady-zdalnej-pracy-specjalistow-it-w-poznaniu","title":{"rendered":"Zalety i wady zdalnej pracy specjalist\u00f3w IT w Poznaniu "},"content":{"rendered":"\n

W dzisiejszym czasach praca zdalna jest coraz cz\u0119\u015bciej oferowana ludziom. Na pierwszy rzut oka wydaje si\u0119, \u017ce jest to idealna opcja – pracowa\u0107 w \u0142\u00f3\u017cku z domu i nie spieszy\u0107 si\u0119 nigdzie rano. Praca w bran\u017cy IT nie jest tutaj wyj\u0105tkiem, poniewa\u017c wi\u0119kszo\u015b\u0107 specjalist\u00f3w pracuje w formacie zdalnym. <\/p>\n\n\n\n

Czy jednak wszystko jest tak dobre, jak si\u0119 na pocz\u0105tku wydaje? Jakie s\u0105 wady i zalety pracy zdalnej w dziedzinie IT w Poznaniu dowiemy si\u0119 w tym artykule na poznan-future.eu<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

O rynku IT w mie\u015bcie <\/h2>\n\n\n\n

Rynek IT w Poznaniu jest naprawd\u0119 du\u017cy i tu r\u00f3wnie\u017c jest wielkiezapotrzebowanie na specjalist\u00f3w. Do firmy, kt\u00f3ra zdecydowa\u0142a si\u0119 ulokowa\u0107 swoje biuro w Poznaniu, przyje\u017cd\u017caj\u0105 ludzie z innych miast, a nawet kraj\u00f3w. Jednak nie zawsze jest to wygodne zar\u00f3wno dla samych pracownik\u00f3w, jak i dla firm z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Dlaczego firmy wybieraj\u0105 Pozna\u0144? Zdaniem pozna\u0144skich programist\u00f3w, kt\u00f3rzy maj\u0105 ju\u017c do\u015bwiadczenie w pracy w tym kraju, najbardziej motywuje fakt, \u017ce miasto si\u0119 rozwija, ma dobr\u0105 infrastruktur\u0119, zawsze mo\u017cna tu znale\u017a\u0107 jakie\u015b nowe startupy, za kt\u00f3re pracownikom dobrze p\u0142ac\u0105, a sami pracownicy pomagaj\u0105 firmom w szybkim rozwoju. Pozna\u0144 ma wszystkie warunki pomy\u015blno\u015bci biznesu IT.<\/p>\n\n\n\n

Wiele ukrai\u0144skich firm IT zako\u0144czy\u0142o swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 na Ukrainie i wybra\u0142o na relokacj\u0119 swoich firm s\u0105siada \u2013 Polsk\u0119, a dok\u0142adnie miasto Pozna\u0144. Poniewa\u017c nie wszyscy pracownicy mogli przenie\u015b\u0107 si\u0119 wraz z biurem do innego kraju, najlepszym rozwi\u0105zaniem by\u0142o kontynuowanie pracy w trybie zdalnym.<\/p>\n\n\n\n

Dlatego pozna\u0144skie firmy IT cz\u0119sto zamieszczaj\u0105 w serwisach rekrutacyjnych aktualne oferty pracy z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 pracy zdalnej. I to te\u017c jest dla nich dobra perspektywa, bo w ten spos\u00f3b uzyskuj\u0105 siln\u0105 mi\u0119dzynarodow\u0105 spo\u0142eczno\u015b\u0107 prawdziwych profesjonalist\u00f3w, kt\u00f3rzy mimo swojej lokalizacji s\u0105 gotowi do pracy i rozwoju firmy.<\/p>\n\n\n\n

Zalety pracy zdalnej specjalist\u00f3w IT w Poznaniu <\/h2>\n\n\n\n

Zalet jest ca\u0142kiem sporo i warto wymieni\u0107 przynajmniej te najwa\u017cniejsze naszym zdaniem, a w\u015br\u00f3d nich:<\/p>\n\n\n\n

  • Specjali\u015bci z ca\u0142ego \u015bwiata. Wspominali\u015bmy ju\u017c o tym powy\u017cej, ale to naprawd\u0119 dobra perspektywa dla pozna\u0144skich firm IT. S\u0105 specjali\u015bci np. z USA, Azji, Kanady, kt\u00f3rzy chc\u0105 pracowa\u0107 w firmie, ale z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w nie mog\u0105 tam fizycznie si\u0119 znajdowa\u0107. Wi\u0119c maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej, co jeszcze bardziej rozwinie sfer\u0119 IT w Poznaniu.<\/li>
  • Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu i pieni\u0119dzy. Pozna\u0144 to du\u017ce miasto, wi\u0119c dojazd z jednego punktu do drugiego zajmuje du\u017co czasu, a jeszcze podobnie jak w innych du\u017cych miastach w godzinach szczytu wyst\u0119puj\u0105 korki. Poniewa\u017c informatycy to ludzie, kt\u00f3rzy nie lubi\u0105 traci\u0107 czasu, dlatego cz\u0119sto wybieraj\u0105 ten rodzaj pracy. Zamiast jecha\u0107 40 minut do biura i wydawa\u0107 pieni\u0105dze na dojazd, w tym czasie w domu b\u0119d\u0105 mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 wprowadzenie poprawek do aktualnego projektu i zabranie si\u0119 do nowego.<\/li>
  • Mo\u017cliwo\u015b\u0107 \u0142\u0105czenia z innymi obszarami. Poniewa\u017c w Poznaniu jest du\u017ca liczba student\u00f3w, kt\u00f3rzy studiuj\u0105 na miejskich uczelniach informatycznych, takich jak Software Development Academy, czy nawet na tej samej Politechnice Pozna\u0144skiej i chc\u0105 gdzie\u015b zdoby\u0107 praktyk\u0119, to pozna\u0144skie firmy IT s\u0105 gotowe zapewni\u0107 im takie szanse. Ze wzgl\u0119du na napi\u0119ty grafik i obecno\u015b\u0107 na lekcjach, studenci mog\u0105 wybra\u0107 prac\u0119 w niepe\u0142nym wymiarze godzin oraz z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 pracy zdalnej. To dobra opcja dla firmy, poniewa\u017c daj\u0105 przysz\u0142ym specjalistom mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykazania si\u0119 i pomagaj\u0105 pozna\u0144skiej m\u0142odzie\u017cy zdobywa\u0107 nie tylko wiedz\u0119 teoretyczn\u0105, ale i praktyczn\u0105. Jest to r\u00f3wnie\u017c dobra opcja dla student\u00f3w, kt\u00f3rzy maj\u0105 tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 i ch\u0119tnie z niej korzystaj\u0105.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    • Podobnie jak ca\u0142a Polska, Pozna\u0144 praktykuje t\u0119 metod\u0119: przez pierwsze trzy miesi\u0105ce pracownik pracuje w biurze, dostosowuje si\u0119 do firmy, wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w i samej pracy, a p\u00f3\u017aniej firma przenosi go do trybu zdalnego. Jest to dobra alternatywa, poniewa\u017c pomaga pracownikowi zrozumie\u0107 specyfik\u0119 pracy, a tak\u017ce daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyja\u015bni\u0107, czy firma odpowiada jego warto\u015bciom i zainteresowaniom. Firmie te\u017c bardziej podoba si\u0119 taka opcja, poniewa\u017c podczas \u201ekomunikacji na \u017cywo\u201d mo\u017cna lepiej pozna\u0107 osob\u0119, zobaczy\u0107 wszystkie jej umiej\u0119tno\u015bci twarde i mi\u0119kkie i dopiero po takim \u201esprawdzeniu\u201d mo\u017cna uzgodni\u0107 tryb pracy zdalnej.<\/li>
    • Komfort osobisty. Nie jest tajemnic\u0105, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 specjalist\u00f3w IT to introwertycy, kt\u00f3rzy ceni\u0105 w\u0142asny komfort i spok\u00f3j, aby w pe\u0142ni zanurzy\u0107 si\u0119 w \u015bwiecie programowania. Dla nich praca zdalna to marzenie, kt\u00f3re pozna\u0144skie firmy mog\u0105 realizowa\u0107.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      BR-AG, ERLI S.A, Customertimes i inne pozna\u0144skie firmy zawsze oferuj\u0105 korzystne warunki pracy i prac\u0119 zdaln\u0105, poniewa\u017c ceni\u0105 przestrze\u0144 osobist\u0105 ka\u017cdego pracownika.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>\n\n\n\n

      Wady pracy zdalnej specjalist\u00f3w IT w Poznaniu <\/h2>\n\n\n\n

      Wad pracy zdalnej jest r\u00f3wnie\u017c wystarczaj\u0105co du\u017co, ale wyr\u00f3\u017cnili\u015bmy tylko 3 g\u0142\u00f3wne, z kt\u00f3rymi najcz\u0119\u015bciej spotykaj\u0105 si\u0119 nie tylko specjali\u015bci bran\u017cy IT, ale r\u00f3wnie\u017c z innych dziedzin.<\/p>\n\n\n\n

      • Niska produktywno\u015b\u0107 i wydajno\u015b\u0107 pracy. Pomimo du\u017cej liczby ofert pracy zdalnej w Poznaniu, wci\u0105\u017c nie brakuje firm, kt\u00f3re sk\u0142aniaj\u0105 si\u0119 ku opinii, \u017ce pracownik przebywaj\u0105cy w biurze jest wydajniejszy i efektywniejszy w swojej pracy. Pracuj\u0105c w domu, a zw\u0142aszcza w \u0142\u00f3\u017cku, ka\u017cdy mo\u017ce si\u0119 zrelaksowa\u0107, zapomnie\u0107 o terminach i powoli wykonywa\u0107 prac\u0119, kt\u00f3ra powinna by\u0107 wykonana ju\u017c dawno temu.<\/li>
      • Ma\u0142a aktywno\u015b\u0107 fizyczna. Specjali\u015bci IT sp\u0119dzaj\u0105 przy komputerze co najmniej po\u0142ow\u0119 swojego \u017cycia. Siedz\u0105cy tryb \u017cycia zdecydowanie nie jest dobrym pomys\u0142em. Dlatego dla zdrowia najlepsz\u0105 alternatyw\u0105 jest praca w biurze: droga do biura; przerwy techniczne, kt\u00f3re mo\u017cna sp\u0119dzi\u0107 z kolegami na \u015bwie\u017cym powietrzu; przerwy obiadowe na tarasach pozna\u0144skich kawiarni; powr\u00f3t do domu itp. Takie niezauwa\u017calne dzia\u0142ania znacznie lepiej wp\u0142ywaj\u0105 na kondycj\u0119 fizyczn\u0105 cz\u0142owieka i zmniejszaj\u0105 ryzyko chronicznego zm\u0119czenia, bezsenno\u015bci i b\u00f3l\u00f3w g\u0142owy u os\u00f3b, kt\u00f3rych \u017cycie jest zwi\u0105zane z komputerem.<\/li><\/ul>\n\n\n
        \n
        \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
        • Utrata relacji z kolegami z pracy. W opisie wielu ofert pracy z pozna\u0144skich firm IT jest to, \u017ce oferuj\u0105 one przyjazn\u0105 ekip\u0119 i prac\u0119 zespo\u0142ow\u0105. Wszyscy wiedz\u0105, \u017ce w firmach praca zespo\u0142owa jest o wiele efektywniejsza ni\u017c wtedy, gdy ka\u017cdy pracuje sam, bez interakcji z innymi. Bardzo wa\u017cne jest, aby w firmach IT relacje mi\u0119dzy wszystkimi pracownikami by\u0142y przyjazne, poniewa\u017c ka\u017cdy proces pracy \u0142\u0105czy wszystkich specjalist\u00f3w z r\u00f3\u017cnych kierunk\u00f3w: programi\u015bci musz\u0105 wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z projektantami, testerami i wszystkimi innymi specjalistami, aby projekt zako\u0144czy\u0142 si\u0119 sukcesem.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
          \"\"<\/figure>\n\n\n\n

          Komunikacja na \u017cywo jest bardzo wa\u017cnym elementem takiej pracy. B\u0119d\u0105c ci\u0105gle poza biurem, mo\u017cesz straci\u0107 kontakt, kt\u00f3ry jest wa\u017cny w pracy ze wsp\u00f3\u0142pracownikami, przez co p\u00f3\u017aniej pojawi\u0105 si\u0119 nieporozumienia i sprawy w firmie nie potocz\u0105 si\u0119 zgodnie z planem.<\/p>\n\n\n\n

          Podsumowuj\u0105c, mo\u017cna stwierdzi\u0107, \u017ce zdanie pracownik\u00f3w odno\u015bnie pracy zdalnej jest pozytywne. Najwi\u0119ksz\u0105 zalet\u0105 jest oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu i pieni\u0119dzy, zwi\u0105zana z brakiem konieczno\u015bci dojazd\u00f3w do biura oraz \u0142atwe godzenie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z \u017cyciem prywatnym. Ale zdarzaj\u0105 si\u0119 te\u017c przypadki, gdy po okresie pracy zdalnej pracownicy odczuwaj\u0105 potrzeb\u0119 powrotu do pracy w biurze i bezpo\u015brednio w zespole, bo brakuje komunikacji na \u017cywo i og\u00f3lnie cz\u0119sto panuj\u0105cego w pracy chaosu. Zar\u00f3wno praca zdalna, jak i praca biurowa maj\u0105 swoje wady i zalety.<\/p>\n\n\n\n

          To jest naprawd\u0119 dobra inicjatywa, \u017ce \u200b\u200bspecjali\u015bci IT mog\u0105 wybra\u0107 sw\u00f3j tryb pracy. Firmy z kolei robi\u0105 wszystko, aby potencjalni pracownicy pracowali w komfortowych warunkach i dlatego daj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyboru pomi\u0119dzy trybem zdalnym a prac\u0105 w biurze.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          W dzisiejszym czasach praca zdalna jest coraz cz\u0119\u015bciej oferowana ludziom. Na pierwszy rzut oka wydaje si\u0119, \u017ce jest to idealna opcja – pracowa\u0107 w \u0142\u00f3\u017cku z domu i nie spieszy\u0107 si\u0119 nigdzie rano. Praca w bran\u017cy IT nie jest tutaj wyj\u0105tkiem, poniewa\u017c wi\u0119kszo\u015b\u0107 specjalist\u00f3w pracuje w formacie zdalnym.  Czy jednak wszystko jest tak dobre, jak […]<\/p>\n","protected":false},"author":315,"featured_media":3204,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1114],"tags":[2244,2238,2113,2240,2234,2235,2249,2261,2260,2264,2259,2263],"moimportance":[33],"motype":[1122],"moformat":[28],"class_list":{"0":"post-3560","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sfera-it","8":"tag-firma-it-w-poznaniu","9":"tag-historia-programowania","10":"tag-historie-poznania","11":"tag-it","12":"tag-it-company-3","13":"tag-it-company-w-poznaniu","14":"tag-it-w-poznaniu","15":"tag-o-rynku-it","16":"tag-o-rynku-it-w-miescie","17":"tag-wady-pracy-zdalnej-specjalistow-it-w-poznaniu","18":"tag-zalety-i-wady-zdalnej-pracy-specjalistow-it-w-poznaniu","19":"tag-zalety-pracy-zdalnej-specjalistow-it-w-poznaniu","20":"moimportance-retranslyacziya-v-agregatory","21":"motype-eternal","22":"moformat-list-short"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/315"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3560"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3560\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3573,"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3560\/revisions\/3573"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3560"},{"taxonomy":"moimportance","embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/moimportance?post=3560"},{"taxonomy":"motype","embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/motype?post=3560"},{"taxonomy":"moformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan-future.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/moformat?post=3560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}