Для ИТ-сферы сейчас на пике своего развития: каждый день открываются новые сферы, профессии и задачи для людей, для которых информационные технологии — это стиль жизни.
Познань не отстает от других современных городов и следит за всеми новостями в сфере ИТ. Работы в городе для специалистов данной сферы также достаточно.
Как зарабатывают специалисты в сфере ИТ в польском городе и ценится ли здесь их труд, мы узнаем в этой статье на poznan-future.eu.
В Познани есть достаточно много специалистов, работающих в сфере информационных технологий: тестировщики, разработчики, проджект-менеджеры, дизайнеры и т.д.
Крупные компании из разных сфер, функционирующих в Познани, всегда в поисках квалифицированных кандидатов, которые помогут им с их бизнесом, а особенно – выведение его на международную платформу в Интернете. Ради результата они готовы платить сумасшедшие деньги, но так ли это?
Разработчики сайтов
Создание и разработка сайтов помогает любому бизнесу выйти вперед. Благодаря онлайн-ресурсу бизнес удается улучшить свое положение на рынке, найти новых клиентов и коллег для сотрудничества.
Айтишники могут создать любую онлайн-платформу, начиная от информационной площадки и заканчивая персональным блогом. Цены за такую услугу разные, потому что все зависит от сложности работы и ее срока. К примеру, если на создание персонального блога ИТ-специалисту хватает одного дня, то соответственно и заработная плата будет меньше, чем за недельную разработку корпоративного веб-портала.
Очень часто за такую работу айтишники берутся именно на фриланс-биржах, где они по своему вкусу находят интересный проект, с которым хотели бы поработать, согласовывают с заказчиком срок работы и заработную плату и приступают к работе.
Обычно оценивая рынок труда ИТ в городе Познань, за такую работу кандидат может получать от 1500 долларов в месяц. Но все же, напоминаем, что цены зависят от объемов самой работы и время – именно эти показатели влияют на то, будет ли заработная плата выше, стабильной, или же ниже.
Тестировщики ПО
Работа таких специалистов состоит в том, чтобы проверить, работают ли все системы так, как это запланировано. Тестировщики очень важны в проектах, так как они заботятся о качестве продукта.
Тестировщики ПО должны иметь аналитическое мышление и понимать, что эта работа однообразна и не очень увлекательна. Таким специалистам нужно быть внимательными к деталям и уметь анализировать всю информацию, даже если ее может быть слишком много.
Заработная плата у тестировщиков колеблется от 2000 долларов в месяц. Это если специалист достаточно квалифицирован. Но даже если тестировщик только начал свою карьеру и имеет хорошие знания и навыки, то его заработная плата будет достигать 700 долларов. Хотя часто такая работа оценивается почасово. К примеру, тестировщик не трудных сайтов может зарабатывать за час от 15 долларов.
Системный администратор
Системные администраторы обеспечивают работу компьютерной техники, сети и программного обеспечения в организации.
Такие специалисты не занимаются разработкой программного обеспечения, однако должны понимать специфику и характер работы ПО, искать ошибки в программах, знать несколько языков программирования.
Именно эти ИТ-специалисты противостоят разнообразным атакам и способствуют безопасному общению внутри организации и за ее пределами. Они борются со всеми вирусами и в целом отвечают за «здоровье» системы.
Как можно заметить, задач и функций этих специалистов достаточно много, поэтому заработная плата должна быть соответствующей. Анализируя предложения от разных компаний в Познани, можно заметить, что за такую вакансию работодатели предлагают от 10 000 злотых и выше.
Некоторые ИТ-администраторы могут получать от 1500 долларов в месяц.
Каждая компания оценивает эту профессию по-разному: все учитывают опыт специалиста, его умения, софт и хард скилы. Очень часто компании дают возможность кандидатам предложить свои пожелания по заработной плате, когда человек действительно квалифицирован и имеет целый багаж опыта в том же системном администрировании.
ИТ проджект-менеджер
Проджект-менеджеры занимаются созданием необходимых условий для успешного выполнения каждого проекта: они анализируют запросы клиента; вместе с целой командой формируют видение и все характеристики проекта, над которым будут работать; контролируют работу в процессе.
Проджект-менеджеры коммуницируют с клиентом, ведут с ним постоянно переговоры, поэтому его работа не из легких, так как здесь постоянно нужно держать баланс между требованиями, которые ставит клиент и нагрузкой команды.
Такие специалисты в ИТ-компаниях исследуют рынок, анализируют требования бизнеса и прогнозируют востребованность конкретного проекта. Они собирают всю информацию о требованиях заказчика, проводят с командой планирования и главное – грамотно руководят командой разработчиков и их процессом работы.
Проджект-менеджеры очень востребованы на рынке труда в каждой сфере, а особенно в сфере ИТ. Познанские компании, которые в поисках таких специалистов на сайтах для вакансий предлагают заработную плату от 2000 долларов в месяц.
Очень редко случаются такие случаи, что проджект-менеджерам предлагают заработную плату почасово, чаще можно увидеть, что заказчик/работодатель предлагает определенную сумму по одному проекту (к примеру, за один успешный проект проджект-менеджер может получить от 800 долларов и выше).
Front — End Developer
Это, пожалуй, одна из самых распространенных профессий среди ИТ-специалистов.
Таких вакансий множество, однако иногда люди путают их со смежными сферами, такими как дизайнер или верстальщик сайта.
Фронтенд-разработчик занимается публичной частью веб-сайтов, после чего пользователи могут легко и напрямую ими пользоваться.
Такие разработчики работают над тем, что каждая кнопка, иконка, текст стояли на своем месте, не перекрывали друг друга, создавали общую красивую картинку. Но, кроме этого, фронтенд – разработчик также отвечает за то, чтобы все эти иконки и кнопки выполняли свое предназначение – призывали пользователей к любому действию.
Обычно такие специалисты постоянно общаются с другими своими коллегами – программистами, дизайнерами, маркетологами, аналитиками и т.п. для комплексной и качественной работы и результата.
Поэтому, если других айтишников можно назвать интровертами, которые любят работать наедине и не взаимодействовать с другими, то у фронтенд – разработчиков так не получится.
Люди, которые любят творчество, но при этом не могут и дня прожить без программирования – выбирают именно эту профессию.
Кроме этого каждый хороший разработчик должен знать JavaScript (язык программирования), знать дополнительные языки, которые понадобятся в работе, а также знать все популярные фейворки и преппроцессоры.
Так что обязанностей и требований у фронтенд-разработчиков действительно много, поэтому часто их работу оценивают по часам или дням. К примеру, компания ASTEK, которая есть в Познани, предлагает такому специалисту от 800 злотых и плюс бонусы в день.
Другие компании в Познани предлагают фронтенд-разработчикам от 1500 долларов в месяц.
Однако часто такие специалисты ищут работу на фриланс — биржах, где сами смогут выбрать один или даже несколько проектов сразу, которые будут им больше по душе и соответственно получат больше опыта и больше денег за работу.
Рынок труда в сфере ИТ в городе Познань действительно значительный, каждая компания охотится за лучшими специалистами и пытается предлагать соответствующую заработную плату, чтобы обе стороны были удовлетворены сотрудничеством.
