Понеділок, 20 Травня, 2024

Оцінюємо ринок заробітних плат айтішників в Познані

Ні для кого не є секретом те, що ІТ-сфера зараз на піку свого розвитку: кожного дня відкриваються нові сфери, професії та завдання для людей, для яких інформаційні технології – це стиль життя, пише poznan-future.eu.

Познань не відстає від інших сучасних міст і слідкує за всіма новинами в сфері ІТ. Роботи в місті для фахівців даної сфери також є достатньо.

Як заробляють фахівці у сфері ІТ в польському місті і чи цінується тут їхня праця, ми дізнаємось у цій статті.

У Познані є доволі багато фахівців, які працюють у сфері інформаційних технологій: тестувальники, розробники, проджект-менеджери, дизайнери тощо. 

Великі компанії з різних сфер , які функціонують у Познані, завжди в пошуках кваліфікованих кандидатів, які допоможуть їм з їхнім бізнесом, а особливо – виведення його на міжнародну платформу в Інтернеті. Задля результату вони готові платити шалені гроші, але чи справді це так?

Розробники сайтів

Створення і розробка сайтів допомагає будь-якому бізнесу вийти вперед. Завдяки онлайн-ресурсу бізнесам вдається покращити своє становище на ринку, знайти нових клієнтів та колег для співпраці. 

Айтішники можуть створити будь-яку онлайн-платформу, починаючи від інформаційного майданчика і закінчуючи персональним блогом. Ціни за таку послугу є різні, тому що все залежить від складності роботи та її терміну. До прикладу, якщо на створення персонального блогу ІТ-фахівцю вистачає одного дня, то відповідно і заробітна плата буде дещо меншою, ніж за тижневу розробку корпоративного веб-порталу. 

Дуже часто за таку роботу айтішники беруться саме на фріланс- біржах, де вони на свій смак знаходять цікавий проєкт, з яким би хотіли попрацювати, узгоджують із замовником термін роботи та заробітну плату і тоді приступають до роботи. розпочинають роботу. 

Зазвичай, оцінюючи ринок праці ІТ в місті Познань, за таку роботу кандидат може отримувати від 1500  доларів в місяць. Але все ж , нагадуємо, що ціни залежать від обсягів самої роботи і часу – саме ці показники впливають на те, чи заробітна плата буде вищою, стабільною, або ж нижчою. 

Тестувальники ПЗ 

Робота таких фахівців полягає в тому, щоб перевірити чи працюють всі системи так, як це заплановано. Тестувальники є дуже важливими в проєктах, так як вони дбають якість продукту.

Тестувальники ПЗ повинні мати аналітичне мислення і розуміти те, що ця робота одноманітна та не дуже захоплива. Таким фахівцям потрібно бути дуже уважними до деталей та вміти аналізувати всю інформацію, навіть коли її може бути занадто багато.

Заробітна плата у тестувальників коливається від 2000 доларів в місяць. Це якщо фахівець достатньо кваліфікований. Але навіть якщо тестувальник лише розпочав свою кар’єру і має хороші знання та навички, то його заробітна плата сягатиме від 700 доларів. Хоча часто така робота оцінюється погодинно. До прикладу, тестувальник не важких сайтів може заробляти за годину від 15 доларів.

Системний адміністратор

Системні адміністратори забезпечують роботу комп’ютерної техніки, мережі і цілого програмного забезпечення в організації. 

Такі фахівці не займаються розробкою програмного забезпечення, проте вони повинні розуміти специфіку та характер роботи ПЗ, шукати помилки у програмах, знати декілька мов програмування.

Саме ці ІТ-фахівці протистоять різноманітних атакам.Вони борються з усіма вірусами і в цілому відповідають за “здоров’я” системи. 

Як можна помітити, завдань і функцій в цих фахівців доволі багато, тому заробітна плата має бути відповідною. Аналізуючи пропозиції від різних компаній в Познані, можна помітити, що за таку вакансію роботодавці пропонують від 10000 злотих і вище. 

Деякі ІТ-адміністратори можуть отримувати від 1500 доларів в місяць. 

Кожна компанія оцінює цю професію по-різному: всі зважають на досвід фахівця, його вміння, софт і хард скіли. Дуже часто компанії дають можливість кандидатам запропонувати свої побажання щодо заробітної плати, коли людина дійсно кваліфікована і має цілий багаж досвіду в тому ж таки системному адмініструванні. 

ІТ проджект-менеджер

Проджект-менеджери займаються створенням необхідних умов для успішного виконання кожного проєкту: вони аналізують запити клієнта, разом з цілою командою формують бачення і усі характеристики проєкту, над яким будуть працювати; контролюють роботу під час процесу. 

Проджект-менеджери комунікують з клієнтом, ведуть з ним постійно переговори, тому його робота є не з легких, так як тут постійно потрібно тримати баланс між вимогами, які ставить клієнт та навантаженням команди. 

Такі фахівці в ІТ-компаніях досліджують ринок, аналізують вимоги бізнесу та прогнозують затребуваність конкретного проєкту. Вони збирають всю інформацію стосовно вимог замовника, проводять з командою планування і головне – грамотно керують командою розробників та їх процесом роботи. 

Проджект-менеджери є дуже затребуваними на ринку праці в кожній сфері, а особливо у сфері ІТ. Познанські компанії, які в пошуках таких спеціалістів, на сайтах для вакансій пропонують заробітну плату від 2000 доларів на місяць. 

Дуже рідко трапляються такі випадки, що проджект-менеджерам пропонують заробітну плату погодинно, частіше можна побачити, що замовник/роботодавець пропонує певну суму за одним проєкт (до прикладу, за один успішний проєкт проджект-менеджер може отримати від 800 доларів і вище). 

Front – End Developer

Це, мабуть, одна з найпоширеніших професій серед ІТ-фахівців. 

Таких вакансій є безліч, проте інколи люди плутають їх із суміжними сферами, такими як дизайнер чи верстальник сайту. 

Фронтенд-розробник займається публічною частиною веб-сайтів, після чого користувачі можуть легко і напряму ними користуватися.

Такі розробники працюють над тим, що кожна кнопка, іконка, текст стояли на своєму місці, не перекривали один одного, створювали загальну красиву картинку. Але, крім цього, фронтенд – розробник також відповідає за те, щоб всі ці іконки та кнопки виконували своє призначення – закликали користувачів до будь-якої дії.

Зазвичай такі фахівці постійно спілкуються з іншими своїми колегами – програмістами, дизайнерами, маркетологами, аналітиками тощо для комплексної і якісної роботи та результату. 

Тому, якщо інших айтішників можна назвати інтровертами, які люблять працювати наодинці і не взаємодіяти з іншими, то у фронтенд – розробників так не вийде. 

Люди, які люблять творчість, але при цьому не можуть і дня прожити без програмування – обирають саме цю професію. 

Крім цього, кожен хороший розробник повинен знати JavaScript (мова програмування), знати додаткові мови, які знадобляться в роботі, а також знати усі популярні фреймворки та препроцесори. 

Тож обов’язків і вимог у фронтенд -розробників справді багато, тому часто їхню роботу оцінюють по годинах або днях.  До прикладу, компанія ASTEK, яка є в Познані, пропонує такому спеціалісту від 800 злотих і плюс бонуси за день. 

Інші компанії в Познані пропонують фронтенд-розробникам від 1500 доларів в місяць.

Проте, часто такі фахівці шукають роботу на фріланс – біржах, де самі зможуть обрати один або навіть декілька проєктів одразу, які будуть їм більше до вподоби і відповідно отримають більше досвіду і більше коштів. 

Ринок праці у сфері ІТ в місті Познань є справді значний, кожна компанія полює за найкращими фахівцями і намагається пропонувати відповідну заробітну плату, щоб обидві сторони були задоволені співпрацею. 

Latest Posts

.,.,.,.,.,.,.,. Copyright © Partial use of materials is allowed in the presence of a hyperlink to us.